Current Lesson
Life Decisions
मैं अपने करियर में एक चौराहे पर हूं और वास्तव में कुछ सलाह का उपयोग कर सकता हूं। मुझे मेरी वर्तमान कंपनी में पदोन्नति की पेशकश की गई है, जो अच्छी वेतन वृद्धि के साथ आती है, लेकिन इसका मतलब होगा लंबे समय तक काम करना और अधिक तनाव। उसी समय, मुझसे एक ऐसे स्टार्टअप ने संपर्क किया जो शुरू में कम पैसा देता है लेकिन अधिक रचनात्मक स्वतंत्रता और विकास की संभावना प्रदान करता है। तुम मेरी स्थिति में क्या करते?
maim apane kariyara mem eka chauraahe para huum aura vaastava mem kucha salaaha kaa upayoga kara sakataa huum| mujhe meree vartamaana kampanee mem padonnati kee peshakasha kee gaee hai, jo achchee vetana vrriddhi ke saatha aatee hai, lekina isakaa matalaba hogaa lambe samaya taka kaama karanaa aura adhika tanaava| usee samaya, mujhase eka aise staartaapa ne samparka kiyaa jo shuruu mem kama paisaa detaa hai lekina adhika rachanaatmaka svatamtrataa aura vikaasa kee sambhaavanaa pradaana karataa hai| tuma meree sthiti mem kyaa karate?
I'm at a bit of a crossroads in my career and could really use some advice. I've been offered a promotion at my current company, which comes with a nice salary increase, but it would mean much longer hours and more stress. At the same time, I've been approached by a startup that offers less money initially but more creative freedom and potential for growth. What would you do in my situation?
I'm at uh bit of uh KROS-rods in my kuh-REER and kood REEL-ee yooz SUM ad-VYS. I'v bin OF-erd uh pro-MOH-shun at my KUR-rent KUM-puh-nee, weech kumz with uh nys SAL-uh-ree in-KREES, but it wood meen much LONG-er OURZ and mor stres. at the saym tym, I'v bin uh-PROCHT by uh START-up that OF-erz les MUN-ee in-ISH-uh-lee but mor kree-AY-tiv FREE-dum and puh-TEN-shul for grohth. wat wood yoo doo in my sit-yoo-AY-shun
यह एक कठिन निर्णय है, और ऐसे बेहतरीन विकल्प होने पर बधाई! व्यक्तिगत रूप से, मुझे लगता है कि यह आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों और आपके जीवन के इस चरण में आप किस चीज़ को सबसे अधिक महत्व देते हैं, इस पर निर्भर करता है। यदि किसी स्थापित कंपनी में वित्तीय स्थिरता और करियर में उन्नति आपकी प्राथमिकताएं हैं, तो पदोन्नति सही विकल्प हो सकता है। लेकिन यदि आप नई चुनौतियों, रचनात्मक इनपुट और भविष्य में संभावित रूप से उच्च पुरस्कारों की तलाश में हैं, तो स्टार्टअप रोमांचक हो सकता है।
yaha eka kathina nirnaya hai, aura aise behatareena vikalpa hone para badhaaee! vyaktigata ruupa se, mujhe lagataa hai ki yaha aapake deerghakaalika lakshyom aura aapake jeevana ke isa charana mem aapa kisa cheeza ko sabase adhika mahatva dete haim, isa para nirbhara karataa hai| yadi kisee sthaapita kampanee mem vitteeya sthirataa aura kariyara mem unnati aapakee praathamikataaem haim, to padonnati sahee vikalpa ho sakataa hai| lekina yadi aapa naee chunautiyom, rachanaatmaka inaputa aura bhavishya mem sambhaavita ruupa se uchcha puraskaarom kee talaasha mem haim, to staartaapa romaamchaka ho sakataa hai|
That's a tough decision, and congratulations on having such great options! Personally, I think it comes down to your long-term goals and what you value most at this stage of your life. If financial stability and career advancement at an established company are your priorities, the promotion might be the right choice. But if you're looking for new challenges, creative input, and potentially higher rewards down the line, the startup could be exciting.
that's uh tuf dee-SIZH-un, and kun-grat-yoo-LAY-shunz on HAV-ing such grayt OP-shunz! PER-sun-uh-lee, I think it kumz down to yor long-term gohlz and wat yoo VAL-yoo mohst at this stayj of yor lyf. if fy-NAN-shul stuh-BIL-i-tee and kuh-REER ad-VANS-ment at an es-TAB-lisht KUM-puh-nee ar yor pry-OR-i-teez, the pro-MOH-shun myt be the ryt chois. but if yor LOOK-ing for nyoo CHAL-en-jiz, kree-AY-tiv IN-put, and puh-TEN-shuh-lee HY-er ree-WORDZ down the lyn, the START-up kood be ek-SY-ting
आपने वास्तव में मेरी दुविधा को पूरी तरह से पकड़ लिया है। मैं अब 32 साल का हूं, और मेरा एक हिस्सा ऐसा महसूस करता है कि मुझे स्थिर रास्ता अपनाना चाहिए, खासकर जब से मैं अगले कुछ वर्षों में एक परिवार शुरू करने के बारे में सोच रहा हूं। लेकिन दूसरे पक्ष की चिंता यह है कि अगर मैं अभी जोखिम नहीं उठाऊंगा, तो बाद में मुझे पछताना पड़ सकता है। क्या आपने कभी ऐसे ही करियर चौराहे का सामना किया है?
aapane vaastava mem meree duvidhaa ko puuree taraha se paka.da liyaa hai| maim aba 32 saala kaa huum, aura meraa eka hissaa aisaa mahasuusa karataa hai ki mujhe sthira raastaa apanaanaa chaahie, khaasakara jaba se maim agale kucha varshom mem eka parivaara shuruu karane ke baare mem socha rahaa huum| lekina duusare paksha kee chimtaa yaha hai ki agara maim abhee jokhima naheem uthaauumgaa, to baada mem mujhe pachataanaa pa.da sakataa hai| kyaa aapane kabhee aise hee kariyara chauraahe kaa saamanaa kiyaa hai?
You've really captured my dilemma perfectly. I'm 32 now, and part of me feels like I should take the stable path, especially since I'm thinking about starting a family in the next few years. But another part worries that if I don't take risks now, I might regret it later. Have you ever faced a similar career crossroads?
yoov REEL-ee KAP-cherd my duh-LEM-uh PER-fekt-lee. I'm THUR-tee-too now, and part of mee feelz lyk I shood tayk the STAY-bul path, es-PESH-uh-lee sins I'm THINK-ing uh-BOWT START-ing uh FAM-uh-lee in the nekst fyoo yeerz. but uh-NUTH-er part WUR-eez that if I dohnt tayk risks now, I myt ree-GRET it LAY-ter. hav yoo EV-er fayst uh SIM-uh-ler kuh-REER KROS-rods
मैं वास्तव में लगभग पाँच साल पहले कुछ इसी तरह से गुज़रा था। मैंने स्टार्टअप मार्ग चुना, और हालांकि शुरुआत में कुछ वित्तीय अनिश्चितता के साथ यह अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण था, लेकिन यह मेरे व्यक्तिगत विकास के लिए सबसे अच्छा निर्णय साबित हुआ। उन्होंने कहा, हर स्थिति अलग होती है। हो सकता है कि आप नई भूमिका में अधिक कार्य-जीवन संतुलन के लिए अपनी वर्तमान कंपनी से बातचीत कर सकें? या स्टार्टअप से वेतन वृद्धि के लिए उनकी समयसीमा के बारे में पूछें?
maim vaastava mem lagabhaga paa.ncha saala pahale kucha isee taraha se guzaraa thaa| maimne staartaapa maarga chunaa, aura haalaamki shuruaata mem kucha vitteeya anishchitataa ke saatha yaha avishvasaneeya ruupa se chunauteepuurna thaa, lekina yaha mere vyaktigata vikaasa ke lie sabase achchaa nirnaya saabita huaa| unhomne kahaa, hara sthiti alaga hotee hai| ho sakataa hai ki aapa naee bhuumikaa mem adhika kaarya-jeevana samtulana ke lie apanee vartamaana kampanee se baatacheeta kara sakem? yaa staartaapa se vetana vrriddhi ke lie unakee samayaseemaa ke baare mem puuchem?
I actually went through something very similar about five years ago. I chose the startup route, and while it was incredibly challenging with some financial uncertainty initially, it turned out to be the best decision for my personal growth. That said, every situation is different. Maybe you could negotiate with your current company for more work-life balance in the new role? Or ask the startup about their timeline for salary increases?
I AK-choo-lee went throo SUM-thing VER-ee SIM-uh-ler uh-BOWT fyve yeerz uh-GO. I chooz the START-up root, and whyl it wuz in-KRED-uh-blee CHAL-en-jing with SUM fy-NAN-shul un-ser-TAIN-tee in-ISH-uh-lee, it turnd owt to be the best dee-SIZH-un for my PER-sun-ul grohth. that sed, EV-ree sit-yoo-AY-shun iz DIF-rent. MAY-bee yoo kood nee-GO-shee-ayt with yor KUR-rent KUM-puh-nee for mor werk-lyf BAL-ens in the nyoo rohl? or ask the START-up uh-BOWT thair TYM-lyn for SAL-uh-ree in-KREES-ez